ВОЗ допускает удаленную работу как меру профилактики гриппа и ОРВИ

Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) допускает возможность перевода сотрудников на удаленный режим работы в периоды подъема заболеваемости гриппом и ОРВИ.

По словам представителя ВОЗ, удаленная работа может быть эффективной мерой профилактики в периоды высокой активности гриппа и респираторных инфекций. Однако, подчеркивается, что окончательное решение о переводе сотрудников на удаленку остается за работодателем, который должен оценивать ситуацию в конкретной организации. Главная цель подобных мер – снижение риска распространения инфекции, защита наиболее уязвимых категорий населения и поддержание непрерывной работы ключевых служб.

Представитель организации отметил, что временный перевод на удаленную работу может быть оправдан в случаях, когда в коллективе отмечается большое количество заболевших, особенно если сотрудники часто контактируют с группами риска.

В ВОЗ также напомнили о важности других профилактических мер, таких как соблюдение режима самоизоляции при наличии симптомов ОРВИ, обеспечение хорошей вентиляции в помещениях, использование масок в местах скопления людей и вакцинация.

Подчеркивается, что ключевым фактором является гибкость работодателя и его способность адаптировать условия труда к эпидемиологической обстановке.